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国庆节法定7天，公司强制加班，应该怎么办，应该如何维护自己的权益
更新时间：2022-04-21 19:36:19
问题描述：
国庆节法定为7天。
公司
规定10.1-10.3可以连续休息三天，10.4-10.7可以安排休息。如果有时间休息，就没有时间加班，四天也不是三份
工资
。如果个人不愿意，公司将强制加班。这个单位是
国有企业
，应该做什么，如何维护自己的权益
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国庆
休假
的安排是从10月1日至7日放假调休共7天。
加班
工资因为是
法定节假日
，按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
2022-04-21 19:35:26
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-21 19:36:19
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