员工提前单独向老板支付2000元工资,但没有向财务部门报告。离职后,财务部门将支付工资。没有提到那两千元。现在老板查了一下,发现她给了她更多的钱。如果员工自己现在不还钱怎么办?

更新时间:2022-04-22 05:45:03
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员工提前单独向老板支付2000元工资,但没有向财务部门报告。离职后,财务部门将支付工资。没有提到那两千元。现在老板查了一下,发现她给了她更多的钱。如果员工自己现在不还钱怎么办?
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-04-22 05:44:26
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我是公司财务,多发员工2600元工资,他从公司辞职了,他拒绝退还,我应该如何办
离职后公司多发工资,不可以不退回。这是属于不当得利,工资多发,用人单位要求退还的,应当退还,否则对方起诉,又胜诉的话,当事人可能面临两条路,一是还钱,二是不还,
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你好,我在以前的公司做销售。之后,因为没有取得业绩,所以在展览会上被骗了。之后,扣除了我们员工的钱,
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权?    一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;    二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
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公司每月将20人的工资汇入项目负责人的卡中。之后,他向员工发现了金钱工资。进公司时,员工向公司报告了
没有签订劳动合同务工受伤后,只要能证明劳动关系的,就可以申请工伤认定,依法要求用人单位承担工伤赔偿责任的。证明劳动关系的主要依据有: 《关于确立劳动关系有关事项
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工资一个半月的工资未发,信息不回,我提前好几月就打离职了,但是这个赔偿我500元,老板就不给发工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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公司说要申请破产,我工资是6000,让我自动离职,只给多给2000块,不给工资,直到我自己离职为止
你好,根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金的支付标准按工龄计算:每满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按
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客户退单我已经离职了,老板要我退回佣金有这样的吗?
你好:提成多少?是否是实际退货了?你们单位对此退货是否有相关规定
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欠钱纠纷律师怎么收费
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哪里可以查询退休工资?
你好!带上身份证件及退休工资发放的存折,直接到发放退休工资的社保部门查询退休工资构成及具体数额
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中职生不能自主实习吗?
你好,这种情况建议去教育局投诉
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申请劳动仲裁的条件 17134
报告童工的电话号码数量
可以向劳动局投诉的
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抵押担保 1005
辞职与急辞的区别,急辞与辞职有何不同?
你好!辞职是自己提出离职,离职包括辞职等多种情况
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有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
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火锅店实习,说是试用期三天
在试用期内,员工可提前三天通知火锅店并解除劳动关系。通知期包含周六日,若周日火锅店休息,员工可在周一要求办理离职手续,包括工作交接、工资结算和社保转移等。
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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