首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我爸爸在一外包老板手下做事，一年365天都在上夜班十二小时制，是否合法。是否可以采取法律措施
更新时间：2022-04-22 09:19:11
问题描述：
我父亲在外包老板手下工作。他一年365天都在上12小时的夜班，除设备故障外，他没有休息日。这合法吗。可以采取法律措施吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
318526
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好，这个可以申请
劳动仲裁
2022-04-22 09:05:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1686381
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，可以申请劳动
仲裁
2022-04-22 09:12:26
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
517144
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-04-22 09:19:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
如何理解我国法律规定的8小时工作制？
劳动合同纠纷
2685
公司强制我五天八小时制
你好，不知道有什么可以限制你的呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法平时加班多少钱一小时
劳动法加班
按劳动法加班多少一小时
劳动法加班
保安每天工作十二小时，每月工作二十六、二十七天，综合工时制是否合法。
可以申请劳动仲裁追索
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
综合工时制一个月不能超过多少个小时
劳动合同纠纷
7870
合同上写的实行标准工时制，具体工作时间由单位制定或变更。单位近期由五天制更改为六天制是否合法制更改为
变更劳动合同，一方不同意的，另一方不得擅自变更，单位擅自变更的需要补偿劳动者。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大家厂是八小时制，我一个月加班加点加班加点点干40几日，这一正常吗
你可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司之前的合同是五天八小时的，现在公司要更改为一天10.75小时制的，我要怎么争取我合法权益呢？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板规定工作八小时，加班四小时，有没有这种情况，法律有保障吗？
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
825
一天在公司上班十二小时，但是公司出去了我们吃饭和休息时间，是否合法？
你好，合法的，吃饭休息本来就不是工作时间。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
555
劳动合同签的是八小时，工厂没有业务，老板把我们的时间强制改成12小时，怎样维权？
这种情况下，你们可以直接到劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不办理辞职手续，是否违法
法律上讲，公司无权冻结个人工资，除非个人作出违反公司章程、制度被扣罚工资，但不得超过20%。所以，公司做法是错误的。你可以申请劳动仲裁或向劳动监察局反应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
假如没有参加工会，你能享受工会福利吗？
视各单位规定而言
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
我们的保安室有监控摄像头。晚上我们也工作了12个小时。是否合法
根据具体情况分析
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
你好，我想问一下在小贷公司上班违法吗
在做小额的放贷公司上班不会被抓。小额贷款是由自然人、企业法人与其社会组织投资设立，不吸收公众存款，经营小额贷款业务的有限责任公司或小额贷款公司股份有限公司。与银
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
你好，现在公司老板要受权我考危险化学品证，请问这样有什么问题吗？
你好，建议积极协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在岗期间，因企业或者用人单位人手不够而要求去干几倍工作量合法吗
建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取，如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意，单位就将本人工资交给别人，那么员工是需要向单位索取工资，如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
攀枝花律师
同城律师：
米易县律师
盐边县律师
东区律师
西区律师
仁和区律师
律师解答动态
2分钟前
石志忠律师
近期帮助 4794 人
我公司向员工发工资，需要走哪些程序
3分钟前
广东天磊律所律师
近期帮助 30103 人
由于交通事故我是受伤者，住院其间无能力请护工该怎么办啊？
3分钟前
李永会律师
近期帮助 5129 人
三方合作开店，签订的股东协议，现在乙方生孩子，我想更改数额，我不同意，是否属于侵害我的利益
7分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57301 人
我昨天晚上下班途中，被一个闯红灯的车子撞到了，脚踝骨折碎了，咨询一下这种上下班有没有赔偿？
12分钟前
李海江律师
近期帮助 19767 人
在没有房子，车子孩子的情况下离婚，女的还要把自己的工资分一半给男方吗
27分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44604 人
你好，车在车库压线停车，车是静止状态，旁边车出车库给刮了，压线停车的有责任吗？
34分钟前
贾春林律师
近期帮助 1917 人
你好咨询一个法律问题
40分钟前
刘帅律师
近期帮助 5281 人
打离婚官司需要多少费用？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
