我已经辞职了,他还没有给我工资

更新时间:2022-12-19 06:28:08
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    向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2022-04-22 14:03:20
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    你好,可以申请劳动仲裁维权
    2022-04-22 14:06:52
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-04-22 14:07:42
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    劳动者没有提前辞职但单位不给工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门调查后对单位作出处罚或处理决定;或者劳动者也可以向调解组织申请调解、去依法申请仲裁、提起诉讼。
    2022-12-19 06:28:08
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我的公司把工资4个月的工资。我辞职了。他还要求我写一份辞职申请。直到一个月后,他才让我离开。他还没有
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。   一、个人提出离职分三种情况:  
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我在公司辞职了,没有工资
辞职公司不给工资的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁
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我已经辞职了,但是老板不给我工资
不给工资而员工辞职了的,员工讨薪可以走劳动争议解决办法。
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辞职了就走了,他没给我工资
通过法律手段讨薪,我国劳动法规定用人单位应该按时足额支付劳动者工资并且应该从用工之日起与劳动者签订劳动合同。所以您单位的做法已经严重违法,您可以申请劳动仲裁要回
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我辞职了一个公司现在还没给我工资
建议先与单位协商,协商不成,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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我已经辞职了,他还没有给我工资呢
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
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公司员工造假怎么处理
法律分析:员工弄虚作假的,严重违反公司制度的,用人单位可以解除劳动合同,如果给公司造成损失的,公司可以要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九
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是否可以拒绝暑假领导要求员工加班?
您好,公司可以根据工作需要要求员工出差,但是如果劳动合同上约定了不出差的,就可以根据劳动合同约定拒绝
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我得罪了主管,是不是强迫我下班不让我加班?
你可以向劳动监察大队投诉解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
上班要求交手机不交罚休,算违法吗
法律分析:如果公司的规章制度有要求劳动者上班期间交手机,下班后退还手机的,公司的行为是合法的。公司如强扣手机,就是违法,当事人可报警,也可诉讼要求返还。法律依据
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传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
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