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代通知金和经济赔偿能一起索要吗?还是在业状态，就把员工辞退了，违法开除是赔偿两倍工资是吗？
更新时间：2022-04-22 15:37:40
问题描述：
我可否同时申索代通知金及
经济补偿
？该
公司
称其已解散，但事实上仍在营业，因此解雇了员工。这是非法解雇吗？非法解雇是
工资
的两倍，不是吗？
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单位可以
裁员
，是合法的权力，不存在是否违约的问题。按照法律规定，单位裁员的，向员工制服
经济补偿金
，没有双倍赔偿。经济补偿金按
劳动者
在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个
月工资
作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资等等
2022-04-22 15:33:12
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你好！根据法律规定，申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付工资、经济补偿、
损害赔偿
2022-04-22 15:36:33
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用人单位不给付经济补偿金的，可以采取投诉、
仲裁
等途径索要。
2022-04-22 15:37:40
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