你好我在单位摔伤,修养期间工资由保险公司支付还是单位支付,单位有上工伤保险

更新时间:2022-04-22 16:51:22
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你好,我在单位跌倒了。培训期间的工资是由保险公司支付还是由单位支付?该单位有工伤保险
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在单位干活受伤,这家养伤期间,工资单位发还是工伤保险发
法律分析:根据我们国家的具体法律规定而言,在工地上干活受伤了属于工伤,由用工单位赔偿,首先要去向人力资源和社会保障局申请工伤认定,根据工伤认定的结果,计算出获得
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单位不支付工伤期间工资,不垫付继续治疗费用
你好,可以先与单位进行协商,协商不成可以起诉
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我摔倒在单位的楼梯上。在家休息期间应该由单位支付工资吗?
非工作场所中受到的伤害不能认定为工伤,因为也没有工伤工资。
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在宝鸡987医院住院期间,单位支付了所有医药费,因单位没有交工伤保险,现在工司也不愿意赔付其它费用
员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认
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工人受伤在家休养工资是保险公司支付还是厂子支付?
你好,工厂支付误工费的,积极处理
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工厂里很多人没有焊工证,怎么举报?
您好,可以报警处理解决纠纷
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特殊工人,单位工资单有原始记录可以算作特殊工种吗?
你好,这是需要请问社保部门进行确定的
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中职生不能自主实习吗?
你好,这种情况建议去教育局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
中专生可以自己找实习单位(自谋)实习吗?
法律分析:实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系,在这种实习中,实习人员必须与单位建立劳动关系,目的在于增强从事这些专业工作的熟练度,以便将来能够较
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摔伤没法到单位请假,只出示相关材料,不写假条,算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通,说明情况并提交医疗证明。若无法写假条,可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作,避免旷工风险。
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现在还可以办理五七工吗
关于五七工的处理方式,通常有两种情况。首先,对于已符合五七工条件的人员,可以凭借相关证明文件向所在单位或当地劳动部门申请相应待遇。然而,由于五七工政策已停止,新
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如果没有坐牢释放后出来开办的银行卡是否要被冻结,工资是三-四左右。
银行卡被冻结通常涉及未履行的法律义务或债务。处理方式包括:1)联系银行了解冻结原因;2)如有未结案件,配合调查并履行义务;3)申请解冻或提供证明材料。选择处理方
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