我是一个工人,本来说好是一天300,快完工了,结果老板说一天250,是否构成欺骗?

更新时间:2022-04-22 17:06:14
问题描述:
你好,我是工人。我说是每天300英镑。然后我做了将近一个月,几乎完成了。结果,老板说每天250英镑。这是否构成作弊?
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老板少发我工资。。说好的240一天我干了14天。后面又干了56天。说的是260现在开支给按200一天
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我们在工地上班,干不到一个星期,一天按200算,我们做了半个月,一天给我们230
<p>   1、员工讨薪应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,打110的作用不大,主要是分管的项目不一样。 </p> <p&
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你好,我想问一下,就是刚开始老板说好一天240,但是等整个项目完成结账的时候,老板反悔说一天才180
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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我在这边干了15天,工资不发,来的时候说好280一天,现在人家给我们算220一天
你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
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工地老板拖欠工资一个月了,刚开始说200一天,现在又变150一天,他说150一天就结账
建议你到单位所在地的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。你需要准备你与用工单位之间存在劳动关系的证据,之后准备一下你入职时间、工资标准等证明,具体可以找律师详谈。
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我在工地干活3天半,同,说好的一天140,就不让我干了,最后给结钱才350,正常得490以上
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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如果工作干不满一年不退押金合法吗?
工作押金不退违法。处理方式:1. 向劳动行政部门投诉,要求责令退还押金;2. 寻求法律援助,咨询专业律师,了解自身权益;3. 提起劳动仲裁,通过法律途径维护合法
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1030
就是刚入职跟老板说干到9月份然后老板压力500工资说干到9月份一起退然后现在因为有事干不了这个钱能退
可以退。如已离职,直接与老板协商退还。如未离职,可从后续工资中扣除。协商不成,向劳动仲裁委申请劳动仲裁,注意提供证据。避免涉及法律纠纷,保护自身权益。
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辞职还会去原单位政审吗?
根据单位的规定的执行
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
劳动法律关于裁员制度的详细规定
裁员需依法进行。企业应提前通知员工并支付经济补偿,同时考虑优先录用被裁员工。操作时需确保程序合法,充分沟通,避免纠纷。若违规裁员,可能面临法律制裁和赔偿。
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送外卖必须18岁才可以吗?
送外卖需年满18岁,这是基于劳动法对未成年人的保护。若涉及未成年送外卖,应首先确保他们不参与高风险或繁重劳动。同时,雇主应核实员工年龄,避免雇佣未成年人。若违反
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在厂里什么是正式员工
式员工通常指与单位直接签合同的员工。选择直接签约可确保劳动关系在单位,而选择与派遣公司签约则属于派遣性质,劳动关系在派遣公司。
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