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您好！我在一家安全公司工作，工资制度是综合工作时间制度，26天4000元，但我第一个月15天，工资告诉我前三天试用期没有工资，中秋节按基本工资的三倍支付，但中秋节工资扣除，想问这是否符合劳动法的规定？
更新时间：2022-04-22 17:48:32
问题描述：
您好！我在一家安全公司工作，工资制度是综合
工作时间
制度，26天4000元，但我第一个月15天，工资告诉我前三天
试用期
没有工资，中秋节按基本工资的三倍支付，但中秋节工资扣除，想问这是否符合
劳动法
的规定？
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2022-04-22 17:47:38
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