首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
8月底离职到现在10月中旬工资没发
更新时间：2022-12-19 01:27:37
问题描述：
他在八月底离开，自十月中旬以来一直没有拿到
工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1721487
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
建议协商，协商不成可到劳动局申请
劳动仲裁
2022-04-22 19:52:02
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1777482
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，你可以到
劳动监察
大队投诉，也可以申请劳动
仲裁
2022-04-22 19:54:24
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1611586
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您可以向劳动局投诉处理
2022-04-22 19:55:48
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
93507
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者上班不到一个月就离职，但是老板不给工资的，可以与老板协商，与其合理的支付期限；老板拒绝支付的，可以依法申请劳动仲裁，或者依法去人民法院起诉。
2022-12-19 01:27:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
12月份辞职有年终奖吗
劳动合同纠纷
8675
1月5号离职到现在12月的工资都没发。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
月底离职下个月社保公司会买吗
劳动合同纠纷
2055
试用期没结束离职有工资吗
试用期工资结算
我8月29号入职10月7号离职工资到现在还没发
你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职当天可以结清工资吗
劳动合同纠纷
13390
7月份离职的工资到现在没发，怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
6月份离职但是到现在工资没发怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
3月份发1月份工资，6月底辞职说让我7月底走现在7月底了6月份工资还没有发领导说要等到8月中旬发6月
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
5月份入职8月底辞工，9月初应该发7月份的工资，本来10月初应该结算8月份的工资
你可以和单位协商解决，搜集相关证据（比如工作证、工友证明等），如果协商不成可以向监察大队反映情况，进行调解，如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1675
9月份离职8月份的工资9月份不发要等到10月底再8月9月的一起发算拖欠工资吗
你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1220
4月份工资到现在没发，在4月20号离职的。
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你。我已满16周岁去超市应聘不收我说我是童工怎么处理
已符合就业年龄，单位拒收可维权。1. 与单位沟通，明确自己已满16周岁，符合就业条件。2. 如沟通无果，向劳动监察部门投诉，寻求帮助。3. 咨询专业律师，了解法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
就是我们学校说要我们必须去实习不管是交了高三一万多的学费还是要我们去厂里实习违法吗
如学校强制实习，首先可尝试与学校沟通，表达个人意愿和疑虑。如沟通无果，可向教育部门投诉，并提供相关证据。若权益受损严重，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
我面试了一家公司成功了，人事告诉我需要入职体检，但费用需要自己垫付一下
如果你认为公司让你垫付入职体检费用不合理，你可以首先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，并提供相关证据。劳动监察部门会对此进行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
入职前，公司让我办理健康证后不要我
你好，可以投诉的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
我是遏到了跟领导顶嘴、他们全部人员加班、就我一个人不给加班
领导不让您加班并不违反劳动法。劳动法规定劳动者享有休息的权利，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，领导不让您加班是尊重您的休息权，符合劳动法的规定。当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样拿到公司出示员工打卡记录上下班时间
获取打卡记录的方式包括向公司申请、劳动仲裁或法律诉讼。选择哪种方式需根据实际情况判断，如公司配合度、证据充分性等。一般建议先友好协商，协商不成再考虑法律途径。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工私自盖公章的后果是什么？
员工私盖公章后果严重。若单位认可，则问题易解决；若不认可，需提供证据，否则可能面临单位追责，承担经济损失赔偿。操作时应谨慎，遵守单位规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
给公司电话请假，被算旷工，合法吗?
请假被算旷工需明确情况，如果已请假且获批，应提出异议。如未获批，可补办手续或申诉。严重情况下可申请劳动仲裁或提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
佛山律师
同城律师：
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
律师解答动态
19秒前
任雪峰律师
近期帮助 11924 人
我想咨询一些问题
3分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62345 人
买断工龄含奖金吗
5分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15798 人
你好。外包公司以项目结束为由把我调到25公里以外的地方上班。我还在哺乳期
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4407 人
在工地无名指头缺少块肉怎么赔偿
8分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
在国企十二年没签合同交了5年社保
8分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35950 人
做的柜子出了问题，厂家不解决怎么办
16分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16475 人
左手指骨2-5骨根折远端骨折，怎么描述
16分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
原单位把名字弄错了，但该公司已注销怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
