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工伤不好，被领导叫去上班工作不到一个月就辞职了.怎么办.而我当时未成年进入的工厂.正好是18岁生日出.

更新时间：2022-12-18 22:37:02
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工伤不好，被领导叫去上班 工作不到一个月就辞职了.怎么办.而我当时未成年进入的工厂.正好是18岁生日出.
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您好，建议申请劳动仲裁的
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(我今年17岁。)工作不到一个月，想辞职回去读书。经理不给我怎么办？
你好，建议协商解决
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我们工厂有好几个不到15周岁.只要一说走，老板不给发工资.真的好难受.请求严打不到16周岁未成年.真
如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要
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就是我们是满了16周岁签了2个月的劳动协议.因有事得回家离职.现在已经是第二天没有去上班了.也
你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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