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工伤索赔
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工人干活受伤，认定为工伤，请问这一年养伤期间的误工费怎么算？是按工资的全额吗？是不是就不能按12个月算了？
更新时间：2022-04-23 19:16:08
问题描述：
你好，律师。如果工人在工作中受伤，则视为
工伤
，需要在家
抚养
一年。您如何计算今年恢复期间的损失工时费？这是全额
工资
吗？一年中有几个月你不工作。你不能把它算作12个月吗？
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原
工资福利
待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的
医疗费
，符合工伤规定的诊疗目录，应从
工伤保险基金
支付
2022-04-23 19:10:46
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伤情如何呢？伤到哪里了
2022-04-23 19:13:42
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你好，你们可以协商解决， 协商不成，如果能确定
劳动关系
，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请
劳动仲裁
要求单位按照
工伤赔偿
，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等
2022-04-23 19:16:08
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工伤期间工资只有底薪那赔偿怎么算
工伤赔偿
如何算工伤认定
工伤认定程序
在工伤期间养伤，工资怎样计算？
职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用，交通费用，伙食补助费用，住院费用，停工留薪的工资。
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工伤赔偿工资怎么算？
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