首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
如果已经辞职了，还没有到时间，公司要提前让你走，有赔偿吗
更新时间：2022-04-24 10:24:43
问题描述：
如果你已经
辞职
，现在还不是时候，
公司
会提前放你走。有补偿吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
827591
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
2022-04-24 10:23:19
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
982059
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-04-24 10:24:08
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1403873
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
不管是公司先行提出解除劳动
合同
，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-04-24 10:24:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？
劳动合同纠纷
6640
我很慢，但提前去了，现在到了我辞职的时间了，我还在辞职吗？
可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同未到期，辞职要赔偿公司吗
劳动合同纠纷
1225
实习生离职要提前吗
实习生辞职
离职时间未到，公司要让我提前走，怎么办
法律分析：离职时间还没到公司让提前走，应该要补偿员工一个月的工资并结算实际工作工资之后，让劳动者提前离开。原则上公司的这种行为违法，属于提前解除劳动合同需要对劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期内辞职是否要赔违约金
民法典
1045
你好如果辞职了还没有到时间，公司让提前走，我该怎么办
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职没有提前说，要辞职，但老板不给工资，说要提前一个月，不然没有工资
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职时间不到，公司提前叫我走？
你好，请问你是什么时候提出的辞职，提前多长时间提交的呢？公司提前让你离开又距离前述两个时间点分别有多久？关于工资等问题又是如何约定的？
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职没到时间公司可以提前让员工吗？
1、申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前辞职，到时间不让走
职工申请辞职的，根据《中华人民共和国劳动合同法》， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职交接后，公司以没有提前一个月申请为由，但是申请离职已经有一年了，这种情况还能要到工资吗？
您好，申请劳动仲裁解决。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
淡季安排轮休合法吗？
节假日公司安排值班的，只要按照规定发放加班费或者安排轮休，都是合法的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
50岁到法定退休年龄，社保差八年。公司能否不续签劳动合同？有补偿吗？
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在农民工工地工作到一半，现在老板不要我们工作
您好，建议提供我劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介说工作不到两个月压三天工资不发违反劳动法吗？
协商不成，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
续签合同时增加竞业协议，能不能不签竞业协议？
有没有给你补偿的钱？有没有给你补偿的钱呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
保安上一天休一天属于非全日制工作吗
签订非全日制劳动合同时，应明确工作时间、工资待遇、工作内容等条款，并遵守相关法律法规。支付工资时，应按小时计算并按时支付。在福利待遇方面，非全日制员工可能不享受
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我想问一下，是不是毕业以后继续回实习单位工作才需要签就业协议。
毕业后继续回实习单位工作，通常需要签订就业协议。这是规范双方劳动关系的必要步骤。此外，还可以通过劳动合同、劳务合同等方式明确合作关系。选择哪种方式取决于具体的工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
传媒公司赔偿金
传媒公司解约后，避免法律纠纷的关键在于严格遵守合同解除程序，确保双方权益不受损害。解除合同前应与对方充分沟通，达成一致意见。解除合同后，按照约定支付赔偿金或违约
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
百色律师
同城律师：
德保县律师
靖西市律师
乐业县律师
凌云县律师
隆林律师
那坡县律师
平果县律师
田东县律师
田林县律师
田阳区律师
西林县律师
右江区律师
律师解答动态
3分钟前
王娟律师
近期帮助 184 人
交通责任认定书上为什么只写了一个交强险凭证号
4分钟前
廖天军律师
近期帮助 2145 人
两人打架一方花了4千多，一方没花钱，这种事应该叫对方出多少钱
5分钟前
王娟律师
近期帮助 184 人
一个法院冻结了我的养老金账户，把最低生活保障钱转到这张卡里，该怎么办？
7分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10712 人
现有房产价值180万，妻子已经去世，一儿一女没有尽到抚养我的义务
9分钟前
王娟律师
近期帮助 184 人
我现在是身无分文了正在着急挣钱呢
9分钟前
李大庆律师
近期帮助 24701 人
涉嫌介绍卖淫罪怎么判？家属下一步应该怎么做？
11分钟前
王娟律师
近期帮助 184 人
我被逆行电动车被撞骨折了电动车前减震给撞坏了，对方也和我修电动车了当时没有报警
16分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44779 人
企业股东退股的事宜
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
