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拖欠工资，是告公司还是个人。哪个比较好
更新时间：2022-04-24 11:42:21
问题描述：
是否
起诉
公司
或个人拖欠
工资
。哪个更好
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拖欠多久的工资，需要知道具体细节才知道如何准备材料
2022-04-24 11:39:14
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是否
离职
？因为拖欠工资导致离职，可以要求单位支付补偿金
2022-04-24 11:40:53
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劳动者
讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、
身份证
号码、电话号码、车子牌号）等事实。
2022-04-24 11:42:21
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子公司拖欠工资起诉哪个
企业法律顾问
470
你好，个人拖欠工资可是起诉吗？
公司拖欠工资可以起诉，但是根据《劳动法》，公司拖欠工资要先经过劳动仲裁，如果对仲裁裁决不服的，才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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个人拖欠工资找谁
拖欠工资怎么办
拖欠工资归哪个部门管
拖欠工资资讯
老板拖欠工资应该怎样解决比较好
你可以去申请劳动仲裁
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拖欠工资可以起诉法人嘛
民法典
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公司没在了，拖欠工资可以投诉吗？
拖欠工资的，对欠薪的单位，劳动者可以去投诉处理的。
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拖欠工资。与哪个部门比较。快点。
你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
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拖欠工资找地方，哪个部门哪个单位投诉？
您好，可以到当地劳动监察部门投诉举报单位，要求单位依法支付工资。
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告公司拖欠工资，老板拖欠工资，可以告他吗
你好，拖欠工资有欠条吗，劳动合同有吗
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老板拖欠工资不发，找哪个机构可以得到帮助？
你好，建议向当地仲裁部门提起劳动仲裁。
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拖欠工资，找哪个政府部门领导？
你好，去劳动监察大队投诉。
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他们收取3000多元的培训费用，通过家政公司找工作合理吗？
您好，可以向劳动监察大队投诉
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两个月前，我进会计室交账，会计突然骂起来，我也没还口，我意识到情况不对
领导随意罚款员工可以去相关部门投诉并申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。用人单位与劳动者存在劳动
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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我是市机关工勤人员。我个人档案里。有三个不同年龄。第一个是60年。第二个59年。
您应该首先向人事部门申请核实档案，确认哪个年龄是正确的。如确需更正，需准备相关证明材料，如出生证明、户口本等，按程序申请更正。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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员工上24休48这么上班告单位能打赢么
法律分析：这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者
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判决抵押无效如何处理
抵押担保
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工资多发1000，要不要退？
您好，及时向当地税务部门、劳动部门投诉
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公司负责人说上边看了看你们的考勤说你，你们明天不用上班来了在家休息吧属于违法行为吗
法律分析：是违法的。劳动法规定了劳动者有休息的权利，如果用人单位周末不让休息就是违法行为，可以向劳动部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十七条 对
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村干部55周岁，还没有换届还可以继续工作吗？
从法律角度看，村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括：若村委会认可其工作，可继续留任；若面临换届选举，需重新参与选举。选择不同
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报名时有生活补贴，最后按正规辞职，公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题，常见处理方式有：1）与公司协商解决；2）依据劳动合同约定处理；3）向劳动监察部门投诉；4）提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应优先考虑合同约定和
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