我想咨询的问题是，我是一名国有企业聘用制工人，现工作一年整，这部分工资有上限，请问这种行为合法吗？

更新时间：2022-04-24 13:05:10

问题描述：

你好，律师，我想问的问题是，我是一家国有企业的雇员。现在我工作了整整一年，五年后成为正式员工。现在我在企业消防队工作。球队总是因为各种原因扣除我的工资（包括休息时间玩手机、卫生不干净等）。这部分工资有上限，每月300元。这种行为合法吗？

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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

2022-04-24 13:04:42

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