我想问一句下,如果没签订劳动合同,不干了老板不给工资应该怎么办

更新时间:2022-04-24 17:51:06
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我想问,如果我不签劳动合同,辞职,老板不给我工资,我该怎么办
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    单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法:1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额;2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、录音等都可以作为证据使用;3、有足够的证据后可以先协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;等等
    2022-04-24 17:45:31
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    根据《劳动法》《劳动合同法》规定:建立劳动关系应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资,未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和用人单位协商解决;2、向当地人力资源和社会保障局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。3、对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉
    2022-04-24 17:47:40
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-04-24 17:51:06
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你好,我问下老板拖欠工资不给怎么办,没有签劳动合同
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我想问下就是老板说要我不做了,可是老板说不给我11月份的提成,没有跟老板签订劳动合同怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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没有签订劳动合同,现在老板不做了,不发工资
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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不做了老板不给工资,不干了老板也没说啥工资也不给能问他要嘛,如果不给该怎么办呢
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ___《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响: 1.劳动者可以解除合约 根据《劳
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没有签合同,不干了工资不给。
您好,拖欠工资的,向劳动监察大队投诉举报或者到法院起诉,主张您的权益
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没签劳动合同不干了,老板不给工资怎么办
,可以去劳动局申请劳动仲裁
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我15岁,有父母同意可以在台球厅上班吗?
法律分析:法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动,但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作;如果是有完全可以从事的劳动工作的一般要到十八周岁才能算
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什么时候大运会停止工作,是否有确定的时间
你好,这个一般来说按照天数及时计算的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
只是上班了两天,公司要求提供银行卡号和身份证号码,可以提供吗?
在处理个人敏感信息时,常见的处理方式包括拒绝提供、要求明确用途和限制使用范围。应根据公司的信誉、信息用途的合理性以及自己的风险承受能力来选择合适的处理方式。
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