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职工上班患病住院，8天后死亡，单位应该赔偿？单位未交医疗保险
更新时间：2022-04-24 19:46:01
问题描述：
单位是否应赔偿员工在工作中生病和8天后死亡？该单位未缴纳
医疗保险
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如果员工是因为工作原因饮酒而死亡的，应当认为工伤，就算公司未给该员工买社保，也应该赔偿。因为
社会保险
法里有规定到，职工所在
用人单位
未依法缴纳工伤
保险费
，发生
工伤事故
的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付
2022-04-24 19:41:24
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单位未缴纳
社保
造成损失后需要支付赔偿。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳
社会保险费
的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为，不仅违反了自身应当承担的
法定义务
，而且还严重损害了
劳动者
的合法权益，必须就此所造成的后果承担责任，如因该行为给劳动者造成损失的，还应当赔偿劳动者的损失
2022-04-24 19:43:33
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工伤赔偿
：如果你单位为你参加了工伤
保险
，则工伤赔偿是由工伤基金承担；如果单位未参加工伤保险，则由单位承担。
2022-04-24 19:46:01
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