工作时间得恼梗工司有责任吗?

更新时间:2022-12-18 17:24:50
问题描述:
公司是否负责工作时间
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    可以根据具体情况认定
    2022-04-25 15:35:10
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    需要就具体情况而定
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    你好,需结合具体情况确定
    2022-04-25 15:37:25
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    法律上关于工作时间的规定如下:
    1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时;
    2、劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时的工时;
    3、用人单位安排劳动者加班的,应当支付加班工资。
    2022-12-18 17:24:50
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工作时间,突发脑出血公司有责任吗?
是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
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在单位工作的时候脑出血了,单位有责任吗?
如果是个人疾病那么跟单位没有关系。
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工作时间突发脑出血住院,请问公司有赔偿责任吗?
C你好,单位现在出费用了吗,你和单位签过合同吗
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脑中风厂里有责任吗,工作时间工人得脑血栓工厂有责任吗?
职工上班时间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》规定如下的具体内容: 在工作时
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在工作时间犯病,请问老板有责任吗?
您好,建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,包括但不限于伤残赔偿金、误工费、护理费、营养费等,具体
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在工地干活受伤手骨折了怎么赔偿?
工地手骨折受伤,常见的处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定和工伤赔偿。选择时需考虑伤情、工作性质及与雇主的协商情况,以确保权益得到最大化保障。
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在公司受伤,公司应报销医疗费用
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 45
工伤职工能否主张经济补偿
工伤职工有权主张经济补偿。具体操作包括:1. 收集证据,证明单位侵权或解约情形;2. 与单位协商,要求按劳动合同法支付补偿;3. 如协商不成,可向劳动仲裁机构提
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一次性就业伤残补助还没发,单位就要我写收条,并且要一张拿收条的照片。说这是正常程序这程序对吗?
单位要求不正规,可拒绝。如已写收条但补助金未到账,应保存证据,与单位协商或申请劳动仲裁。确保自身权益不受损害。如单位拒绝支付,还可考虑通过法律途径追讨。
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我是去年2月份在苏州工地大脚趾骨折,公司一直不给赔偿,应该怎么索要呢
协商解决、申请工伤认定、投诉、申请仲裁。工伤赔偿单位不给钱,那么可以与公司先进行协商,协商不成就走法律程序来解决。员工先申请工伤鉴定,之后的赔偿金额根据鉴定等级
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十级伤残能拿多少
十级伤残可获多项赔偿。包括7个月工资的伤残补助金、实报实销的医疗费、停工留薪期工资和劳动能力鉴定费。具体金额需根据实际情况确定。
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我父亲在青岛市李沧区工地工作时造成尺骨和桡骨骨折,现正在进行工伤认定
发生工伤一般是去工作单位所在地的县级人力资源和社会保障局申请工伤认定。在申请工伤认定时需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者
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受工伤了,老板说走合作医疗,可以写字据,字据有法律效力吗?
工伤认定,须提交与单位签订的劳动合同,受伤情况说明,还有可能会让提交医疗机构的病历,并填写法律依据:《工伤认定申请表》。如您没有与单位签订书面劳动合同的,则应提
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