您好我想问下7个月前做服务员要先交200元作为押金现在我要辞职了,但是小纸条不见了她说押金不能退还但是我的工衣还在!

更新时间:2022-12-18 15:30:23
问题描述:
您好 我想问下 7个月前 做服务员要先交200元作为押金 现在我要辞职了,但是小纸条不见了 她说押金不能退还 但是我的工衣还在!
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    你好,你是可以申请劳动争议仲裁的,可以要求退回押金
    2022-04-26 09:40:56
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    这种情况你可以去劳动局投诉
    2022-04-26 09:42:05
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    辞职比较突然,押金也是能拿回来的。用人单位向劳动者收取押金系违法行为,应当全额返还给劳动者;但劳动者未提前30天书面提出辞职又不具备法定解除情形的,用人单位有权起诉要求该劳动者承担相关费用和造成的直接经济损失。
    2022-12-18 15:30:23
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你好。对不起,我在KTV面试服务员。公司要求支付的500元押金只能在三个月后退还。我现在只工作了三天
您好,一般情况下,没有合同约定的话,押金一般是可以退的,您需要和对方协商,或者以诉讼的方式解决
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我在服装店工作,去的时候说要扣除工装押金420元。如果不到一年,这笔押金就不会退还。但是,我现在工作
押金条丢失的,并不会改变交付押金的事实,在对方退押金时,只要向对方出具一份原押金条作废的声明或证明就可以的。但是,如果对方因此而不承认曾经收到你的押金,而你又不
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退房要用押金单,劳务收取押金现在不退还,之前给过押金单但是现在我押金单找不到了他们又只认押金单不然押
根据交押金时的约定处理我的补充::14如果形成劳动合同关系,收取押金是错误的,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期
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交了押金200块让他退换押金给我一拖在拖十几天了还没有退还我请问我还能要回我那200块钱押金么
如果不退押金的,可以由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位招用劳动者不
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我交了押金,老板说不退押金,做满三个月才退押金,这合理吗?
你说的情况是不合理的,应该维护你的权益
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上班切菜切到手老板还叫去上班违法吗?
你好,建议我方固定证据向劳动部门申请劳动仲裁
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工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我被工厂列入黑名单怎么办?
积极和主管部门沟通
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劳务公司把我的方量算少了怎么办
法律分析:向本单位劳动争议调解委员会申请调解;到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);也可以直接申请仲裁;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内
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上班12小时犯法吗
上班12小时不合法。根据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。若需要延长工作时间的,最多不得超过三小时。
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