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公司未续签合同，离职后能告公司赔偿吗
更新时间：2022-04-26 09:45:37
问题描述：
如果公司不续签
合同
，离开后是否可以起诉公司要求赔偿
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如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿具体有以下两种情况：（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。（二）如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。等等
2022-04-26 09:40:36
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公司不再续签劳动合同有补偿吗：劳动合同期满后，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，用人单位不续签
合同终止
的，属于违法终止劳动合同，用人单位应当支付劳动者经济补偿金
2022-04-26 09:44:16
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如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2022-04-26 09:45:37
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公司不签合同是否有赔偿
劳动合同纠纷
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公司合同到期了提前通知不续签有赔偿吗
你好，是有补偿的，1年是一个月工资。
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不签合同离职后能要求赔偿吗
劳动合同纠纷
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合同到期不续签公司不予赔偿给我下套
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上班三天没签合同被辞退是否有赔偿金
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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情况又
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