上班迟到1个半小时早退一个半小时公司罚款五十,可是我们的工资每天是70块钱一天这样合理吗

更新时间:2022-04-26 10:22:10
问题描述:
上班迟到一个半小时,早退一个半小时。公司罚款50元,但我们的工资是每天70元。这合理吗
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每天工资100元,迟到半小时扣50合法吗
不合法,用人单位无权罚款。
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没有任何合同然后一个月就1500块钱一天50块钱我有时候迟到了两个小时这种合法吗
你当然可以和老板说不合法,但个人还是建议和管理的友好协商,比如表示经济紧张想自力更生,并试着多干一些活抵消偶尔迟到时的罚款,再平日里勤快一些对你学徒生涯有益。
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一天上班十一个小时不加班被罚款两百这合理吗
劳动者在工作日加班到十一点,加班时薪不低于其平时工资的一点五倍;如果是在休息日加班且无补休的,加班时薪不低于其平时工资的两倍;如果是在法定节假日加班,则加班时薪
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周日早上迟到半小时扣工资两百合适吗,一天工资80块
不合理的,你可以向劳动部门反映
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我一天工资80迟到两个小时扣50合理不
如果感觉不合理的话,可以对公司进行投诉
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2小时没请假扣我一天工资(这里还有30分钟吃饭时间)请问公司这样是违法吧
那要看用人单位是否有合法的处罚依据和工资制度。如果都没有的话,是不能这样做的。
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工作了18天因迟到了5天被辞退,工资公司按照一天50来算迟到的5天还一天扣20,一天工时是7.5小时
解除劳动合同当日应该结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月
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每天加班5个半小时,每小时15元加班工资违法?
是违法的,你们可以申请劳动仲裁要求赔偿。
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上班迟到一分钟扣50,一个小时扣一天工资合法吗?
大多数企业都有类似规定,但实际没有法律依据。
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