所以实际发放工资税前为:月工资-月工资/21.75?怎么算是合法的呢？请问工资怎样算是在法律规定范围？
更新时间：2022-04-26 10:37:45
问题描述：
刚到一家
公司，我从4月17日开始工作，所以我实际上在4月份工作了10天！根据工作天数，4月份应工作20天，并支付税前
工资的一半。但是，公司是按照平均每月21.75天计算的，因此实际税前工资为：月薪/21.75？10.这里有一个矛盾，就是另一个算法，月薪-月薪/21.75？没有工作的天数，在这种情况下，两种工资是不同的。如何才算合法呢？如果您申请后续
休假，工资如何在法律规定的范围内？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
