企业不影气,两年未缴纳社保多次申请辞职,在企业没有解除劳务情况下,自己能到社保局办理个人退保吗?

更新时间:2022-04-27 01:23:49
问题描述:
企业不影响精神。两年未缴纳社保,多次申请辞职。领导口头回答说可以。让我问一下,如果企业没有终止劳动服务,你能去社保局退还你的人身保险吗?非常感谢。
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    你好!社保问题可以到社保局咨询。一般单位不交社保可以申请劳动仲裁进行维权。
    2022-04-27 01:23:19
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我是用人单位,在北京,有个员工离职了,但是社保忘记减员了,可以退费吗
你好,建议咨询人社保部门。如涉嫌隐私,请与我电话联系,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
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请问员工离职了,没停社保,能申请退回吗
您好,您这样的情况可以去劳动仲裁,要求对方补交社保和给予相应的经济补偿
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我已企业未缴纳社保为由提出离职,他们之后又补缴了社保,我还可以直接离职嘛
公司未缴纳社保可以直接走人,依照相关法律规定公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同随时走人。如果用人单位允诺职员在入职之后会给其缴纳社保
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原单位离职了有两年社保未交,能办理退保吗
单位解除劳动合同社保退保,劳动者可以先到劳动局办理失业证注册失业,然后到人社局办理社保转接,可以自己缴纳社保费用
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在企业工作中很多年,一直沒有签署劳动合同书,都没有买五险一金,如今企业要我积极申请办理辞职,可是我不
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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解除社保个人缴纳,由于用人单位推迟缴纳社保,并无故解除了劳动关系。用人单位只为本人缴纳15年社保,合
  社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的
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员工离职了,没有主动去办理社保停交,我们单方可以把他们变为自由人吗,因为我要注销公司
1、根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
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2024年试用买卖特点有哪些
试用买卖以试用为核心。需约定试用期限,买方可试用后决定购买与否,期满未决定视为购买。若试用期间买方支付部分价款或有其他行为,也视为同意购买。
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自主实习必须签订就业协议,是否违法
公司要求签培训协议,原则上不违法。因为公司一般会定期不定期的培训
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
作为一名未成年人,是否符合法律?
建议向劳动监察大队投诉
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潮州劳动局电话号码多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。 劳
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我是应届毕业生但是我们导员要求我们强制性去校招实习她说我们不去不给我们毕业证
面对学校的强制实习要求,学生可以先尝试与学校沟通,表达自己的意愿和疑虑。若沟通无果,可以向教育部门或相关机构反映情况,寻求帮助。同时,学生也可以考虑通过法律途径
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口头承诺的工资现在拒不承认
除了申请劳动仲裁,劳动者还可以选择向劳动监察部门投诉用人单位。劳动监察部门会对用人单位进行调查,如果确认用人单位存在违法行为,会依法进行处理。此外,劳动者还可以
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