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我是一个小包工头，公司给算的工作量与实际劳动工资相差悬殊，怎么就
更新时间：2022-04-27 02:21:27
问题描述：
我是个小包裹领班。
公司
计算的工作量与实际劳动
工资
相差甚远。我该怎么做
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经批准实行综合计算工时工作制的
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，在综合计算周期内的总实际
工作时间
不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按《
劳动法
》第44条第1款的规定支付工资报酬，其中法定休假日安排
劳动者
工作的，按《劳动法》规定支付工资报酬
2022-04-27 02:18:33
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加班
工资的计算根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；等等
2022-04-27 02:20:23
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
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维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-27 02:20:05
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