公司发工资让员工办很多卡,每个只打3000多块钱,是为什么,是不是属于偷税漏税,麻烦给解答一下谢谢

更新时间:2022-04-27 04:29:28
问题描述:
公司支付工资,并允许员工申请多张卡。每张卡只需3000多元。为什么?是逃税吗?请回答。非常感谢。
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您好,我在公司是临时工,然后发工资一看,有其他我没涉及到的奖项发了5000多块钱,现在给我说这个钱是
临时工可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果临时工未签订合同,劳动者要注意收集相关能证明劳动关系的证据,例如考勤卡、工牌、工资条等。
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奖金打到每个员工卡上,这算偷税漏税吗?
你可以去税务局去投诉u处理的。
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公司发工资,只把底薪打到卡里,这算偷税漏税吗?
不缴或者少缴应纳税款,偷税数额占应纳税额的百分之十以上且偷税数额在一万元以上的,构成刑法第201条偷税罪。《最高人民法院关于审理偷税抗税刑事案件具体应用法律若干
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清洁工卫生不做清洁领导罚款
对处罚不服可以申请行政复议或提起行政诉讼
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现在民政局上班没有?
法律分析:现在已经没有劳动局了,国家是人力资源和社会保障部,省里是人力资源和社会保障厅,市级以下是人力资源和社会保障局。劳动者、用人单位有争议,要带着足够的证据
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
17岁在酒吧工作合法吗?签订合同的那种
法律分析:17岁工作合法,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和
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是否有补贴?
各地规定不一,参见当地具体规定
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是否可以通过微信发送被迫离职的通知
您好,请问你工作多久了呢
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