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单位违反劳动法,不给工人休息加班,工人不加班就扣工资
更新时间:2022-04-27 07:17:29
问题描述:
单位违反
劳动法
,不给工人休息
加班
,工人不加班就扣
工资
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用人单位
在休息日安排
劳动者
加班的,可以以调休的方式代替加班工资,加班除了要征求
工会
同意外,还必须得到职工同意,
公司
是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
2022-04-27 07:15:07
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用人单位遇到安排劳动者加班时,应当严格按照劳动法及本法的规定支付
加班费
。属于哪一种情形的加班,就应
执行法律
对这种情况所作出的规定,相互不能混淆,不能代替,否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为,都是对劳动者权益的侵犯,应当依法承担
法律责任
2022-04-27 07:16:33
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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