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你好，请问我上了七天班了，每天都上12小时，但是没有加班费没有休息，开始质询的时候老板说每天最多上8
更新时间：2022-04-27 07:41:08
问题描述：
你好，我已经值班七天了。我每天工作12小时，但没有
加班费
或休息。在调查开始时，老板说我不想一天工作8小时。我能这样领薪水吗？
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在没有法定事由的情况下，用人单位是无权解聘劳动者的；如果解聘，可以提起
仲裁
要求撤销该解除，并要求支付违法解除的经济补偿金。如果不愿意再在该公司工作，可将
加班
工资等一并解决。建议收集好必要的
证据
2022-04-27 07:41:08
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工作单位每天12小时，星期六，星期天也是。有时候一个月以上不休息。加班超过了1200小时。给加班费，
可以申请劳动仲裁来主张的
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是
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对此类情况，首先应核实中国移动公司的正规性，可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次，询问公司为何需要这些信息，以及这些信息将如何被使用和保护。最后，若
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