在工厂工作,工作7天后不付工资

更新时间:2022-04-27 14:37:43
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我工作7天,工作单位不给我发工资,
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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没有签订劳动合同,工作了14天后不想做下去,旷了两天工后第三天去工作的时候老板要辞退我并且不支付工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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工作14天后被老板开除,工资不发
劳动者工作两天后被辞退也是有工资的。但是如果因为工作失误,造成用人单位损失的,用人单位可以要求赔偿的。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部
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在工作单位上班,工作单位不给发工资
如果能提供正规医院的诊断书,劳动者在自发病的医疗期没有提供劳动时,用人单位应当支付病假工资。
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我是临时工,工作11天,老板工资不给全
做临时工,老板拖欠工资不给,劳动者可以向依法设立的基层人民调解组织申请调解,可以向当地劳动行政部门投诉,可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁等。
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我在内衣店工作了4天,不给工资
单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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试用期工作了9天,不干了可以要工资么?
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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在网吧工作工作了半个月不想干了老板不给工资
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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工作了7天不付工资怎么办
法律并未具体规定拖欠工资的时间,通常应以劳动合同约定的日期为准发放工资。若约定日期未发放,则视为未及时发放工资。此外,根据《劳动合同法》第三十八条的规定,劳动者
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工作试用期不给工资,工作了20天不给工资
试用期提前3天打招呼可以走人要工资 。
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