律师你好,故意伤害64岁左眼二级轻伤是否有误工费赔偿?当时他是固定工作的

更新时间:2022-04-27 15:03:46
问题描述:
你好,律师。64岁左眼继发轻伤故意伤害的工作延误是否有任何赔偿?他那时有一份固定的工作
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    故意伤害致人死亡,赔偿的标准因被害人的年龄、户籍、是否有被抚养的对象赔偿标准有所不同。主要赔偿内容包括死亡赔偿金、被抚养人生活费、医疗费、误工费、护理费等
    2022-04-27 14:56:38
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    根据伤情鉴定结果
    2022-04-27 15:02:23
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    可以通过诉讼解决
    2022-04-27 15:03:46
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伤害罪轻伤二级多少年可以赔偿?
要结合实际损失确定
全部2个答案 >
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交通事故轻伤二级赔偿多少钱
交通事故轻伤二级赔偿多少钱
交通事故赔偿标准 1823
故意伤害轻伤二级赔偿多少钱
对于轻伤害二级的赔偿金额,法律没有明确的规定。具体可由当事人之间协商。但是需赔偿的费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等
全部4个答案 >
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轻伤二级赔偿误工费是算到康复吗
你好:以实际损失为准
全部3个答案 >
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左眼受伤,重伤二级有赔偿。
还需要伤残等级鉴定
全部3个答案 >
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打架故意伤害罪轻伤二级,赔偿多少?
你好!轻伤二级的情况下打人者构成故意伤害罪,具体的赔偿数额还需要进行伤残等级鉴定。现阶段可以根据已花费情况和打人者赔偿能力等多方面因素协商赔偿数额
全部5个答案 >
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我老爸被71岁的人打轻伤二级,有没有误工费?
您好,一般是没有的,除有证据证明有收入并减少了。
全部2个答案 >
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轻伤二级现赔偿多少钱
你的问题有点太宽泛,没法计算,请拿着病历来我们律师事务所,通过病历及其他费用,才能计算赔偿数额。
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我出生于2008年,能打暑假工吗?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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本科还没毕业,即将读研,亲戚想让我到他们公司挂职,会影响到我找工作时的应届生身份或者研究生入学嘛
首先,明确挂职性质,确保不签订正式劳动合同,避免被视为全职员工。其次,与亲戚公司协商,明确挂职期限、工作内容和待遇,确保不影响学业和应届生身份。若涉及社保缴纳,
全部3个答案 >
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
公司吃饭还要交洗碗费,碗是破的缺口的还不干净还要收费15,不交就不让吃饭怎么办
可举报或协商处理。举报向食药局反映餐具不洁问题,要求查处。协商则与公司沟通,提出改善意见,如更换餐具、取消不合理收费等,如公司不配合再考虑法律途径。
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怎样处理几天后辞职并要求加薪的员工?
根据合同的约定协商处理
全部3个答案 >
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公司不肯提供电子档的工资条,因为我已经被迫离职,且在外地了,这是合法的吗
不合法。如果公司拒绝提供电子档工资条,你可以尝试与公司沟通协商,要求提供;若无果,可以向当地劳动监察部门投诉举报;如问题仍未解决,可考虑寻求律师帮助,通过法律途
全部3个答案 >
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我22号发工资,自离会影响上个月的工资吗,
自离一般不影响工资。但需注意,如自离给单位造成损失,可能需赔偿。建议提前了解公司规章制度,合理处理离职事宜,避免不必要的纠纷。
全部3个答案 >
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