男同事与女同事发生打架事件，部门老大想调解化成小事不报警处理，劝架人跟打架的女同事的误工费和医药费该算哪一方出？
更新时间：2022-12-18 07:24:41
问题描述：
由于工作原因，男同事和女同事发生了争吵。在战斗中，劝说者伤了右眼。医院检查完针后，医生会休息几天。在医院检查后，打架的女同事身上有很多瘀伤。部门负责人想把这件事变成一件小事，没有报警处理。他隐瞒了事件，没有让老板知道，是哪一方应该支付劝说争吵并打架的女同事的延迟费和
医疗费？
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