我是饿了么送餐员,一个月前向站点的站长书面申请的辞职书,到今天公司人不给批

更新时间:2022-04-27 20:02:26
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我饿了吗?一个月前,餐饮服务商向网站管理员提出了书面申请。今天,公司不批准它
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我辞职开始写书面形式的辞职书,写了之后主任批了,后面主任又说书面形式的辞职书不行我该怎么办?
辞职报告一般只需要填写一份就可以了,辞职之前可以找办公室的人拿辞职报告单,然后照着报告单上面的填写相关的内容再把写好的辞职报告单交给自己的上级领导就可以了,一
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企业批了离职叫我要去找中介公司批,中介公司没放人,随后我觉得安司法程序走,交辞职书给企业,企业的工作
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。   2、按照离职手续
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你好!咨询几个问题,1.辞职书上写了请领导批准这几个字,已按合同提前一个月写辞职书给公司了,如果到时
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就是我在厂里面上班,然后给领导申请提前一个月辞职,但是领导不给我书面的辞职报告也不批准我怎么办?
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我已于一个半月前递交书面辞职书!公司不给批!后我又明确说明离职时间!公司不给办理。请问我怎么应对?
你好,你可以变被动为主动,提起劳动仲裁要求单位支付赔偿金,本律师专业处理劳动仲裁解除劳动关系案件,如需帮助可以来电或预约当面咨询。
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怀孕一个月时已向公司书面提出辞职报告,公司还不批辞职报告,应该怎么处理
您好,建议提起劳动纠纷维权,让律师介入协助处理
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辞工不批,强行放辞职书在公司行政部一个月后直接不上班这样可以吗?
劳动者提前30天通知用人单位可解除劳动合同。建议通过邮寄的方式将解除合同通知书寄送到工用人单位,保留邮寄凭证,或通过微信、短信、录音等形式证明您已经与用人单位辞
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