不过我交了辞职申请,假如说一个月以后还不能招到人,那我能直接走么?工资能全部拿到手么?

更新时间:2022-04-27 21:52:23
问题描述:
我没有签署合同,但我递交了辞职申请。经理说我将等待人才招聘的批准。如果一个月后我不能招人,我就不能直接签合同。然而,我递交了辞职申请。经理说我应该等待人才招聘的批准。如果一个月后我不能招人,我能直接去吗?你能拿到你所有的工资吗?如果我做不到该怎么办?
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我交了辞职申请,不到一个月就走了。能拿工资吗?
可以拿工资的,发生劳动纠纷可以申请劳动仲裁维权
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辞职要提前一个月,如果我直接走了我还能不能拿到工资
突然辞职能拿到工资的,用人单位都不能拖欠和克扣工资,否则为违法行为。
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入职十天想辞职,现在不让走非让一个月后走,我说是给十天时间给他招人,到这个月月底我走,工资能拿到吗?
辞职后能依法拿到工资。劳动者享有取得劳动报酬的权利,劳动者辞职了,用人单位应当根据劳动者完成的劳动任务等支付足额的劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的
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要招到人才能离职,辞职要等招到人才能走,但是现在已经过了十天还没招到人,如果我走了能拿到工资吗
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说了辞职以后我就走了,还能拿到工资吗
工资还是可以要求支付的
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辞职一个月不批能直接走吗,能拿到工资吗
你好,如果签订了劳动合同且在试用期外,提前一个月书面离职,如果对方不批准,可以向劳动行政部门举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁。工资是肯定能拿到的。如需帮助,请直接
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