51岁,女,酒店客房服务员工作第8天摔倒,韧带受损,休息5个月还没有恢复正常行走。咨询可以赔偿哪些类型的损失和大概的金额。(目前酒店只愿意支付医疗费加1000元)

更新时间:2022-04-28 01:26:08
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51岁,女,酒店客房服务员工作第8天摔倒,韧带受损,休息5个月还没有恢复正常行走。咨询可以赔偿哪些类型的损失和大概的金额。(目前酒店只愿意支付医疗费加1000元)
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你好律师!脚跟腱(部分断裂)休息了三个月,治疗期间所有费用由公司支付,公司也没有按照受伤前的服务员支
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
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酒店客房服务员工作第8天工作时摔伤,咨询可赔偿哪些类型损失及大概金额。(目前酒店方面只愿意赔付医疗费
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,属于工伤的问题,一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,而受伤害职工在事故伤
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开车撞了10岁小孩,脚指骨折,医药费和营养费都陪了,还要求额外赔偿5000元合理吗?
你好,具体要先让交警出具责任认定书,再去根据相关情况进行损失赔偿的,其他具体情况你可以电话跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
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我在上班签到时,同事一转身就撞上了,在家休息了6天,医药费还有误工费,咨询一下这些费用我应该付多少?
您好,这种情况属于工伤,应该由企业承担。但您作为同事建议您多少给予对方一定的补偿。
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劳务公司如何有效投诉?
你好,请问你是因为什么想要投诉劳务公司呢?可以说说具体情况吗
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
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我们老板说实习期三天
在实习期间,你可以按照相关规定提前三日通知用人单位,解除劳动合同,即可以随时辞职。但需要注意的是,虽然实习期双方的关系相对灵活,但仍需遵守诚实守信原则,尽量避免
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我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分,一般不能跳过。常见处理方式包括:与学校沟通调整实习安排,或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时,应考虑个人情况、学校规定和职业发
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违法了劳动时间我想咨询一下
劳动者要维护自己的合法权益,避免超时工作,首先应当了解劳动法规定的工作时间限制。其次,在与用人单位签订劳动合同时,应明确约定工作时间和加班制度。如遇超时工作,劳
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