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劳动合同纠纷
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并支付违约金3000,但没有规定公司辞退我需赔偿我的违约金,请问这个实习协议有效吗?
更新时间:2022-04-28 06:12:25
问题描述:
签订实习协议后,实习工资为2800元。我只去了一天,但我不想去。实习协议中有一条规定,我需要提前15天以书面形式申请辞职,并支付3000
违约金
。但是,没有规定公司需要赔偿我解雇的违约金。我认为这是一项不平等的规定。这份实习协议有效吗?
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的
2022-04-28 06:07:21
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用人单位和员工约定的服务期合法有效,员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训,其是指为了提高生产效率,满足特殊岗位的需要,对员工进行的专业操作技能及专业知识培训,其内容往往指专业技能及专业知识
2022-04-28 06:11:50
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你好,违约金只能存在于竞业限制和培训服务,其他一律无效。如有其他疑问或需要律师帮助,当面详询律师。
2022-04-28 06:12:25
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合同没有违约金需要支付违约金嘛
合同纠纷
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规定由于自己的原因不转正的话就要赔违约金的培训费8000,7月要签劳动合同,需要支付全额违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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我离职后公司要求我赔偿培训费,这个合理吗
劳动合同纠纷
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我要离职公司要求我赔偿培训费,这个合理吗
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我签了三方协议,报道工作一段时间后退休了。解约需要支付违约金吗?如果违约支付违约金3000的话,其他
您好,三方协议约定的违约赔偿是无效的,可以向劳动监察大队投诉。
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合同解除需要赔付违约金吗
民法典
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提前解约需要赔付培训费也就是违约金,单位有拖欠工资,我提出离职的话,需要我赔付违约金么?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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实习和公司签约的实习期间不能退休的话,会支付3000违约金,公司擅自解雇的话会支付3000违约金,想
不需要支付违约金。
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实习协议约定转正后必须在公司工作一年,否则违约金3000,实习期还没过需要赔付违约金吗?
在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳
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协议中提出若违约需支付违约金,实习期间没有违反公司规章制度,请问这种情况我需要向公司支付违约金吗?
你好,这个一般可以沟通解决。
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支付三方违约金吗,在公司实习,已经签订三方协议,违约金9000,需要支付违约金吗
三方是指学校、企业、毕业生三方。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生
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实习期三个月,但是企业在三方协议上说必须干够一年,否则需缴纳违约金3000,请问这个违约金生效不?
根据《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按
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我想请一天假。她说我必须扣除工资。这个合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我是超市的收银员。主管说不让我走,让新员工让我走。不然这几天不给我工资和500押金。我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司在签订三方协议后,一直在拖延入职。
你好,可以提前一个月提出离职书面申请
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培训期间公司是否需要支付辞职违约金
可以按照约定处理
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想问一下,公司虚受发票出纳有责任吗
公司虚开发票,凡是涉嫌开发票的相关人员都有责任。 虚开发票涉嫌虚开增值税专用发票罪之让他人为自己虚开增值税专用发票行为,根据开票次数和金额量刑,从拘役到有期徒刑
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工作满10年且已经连续签核了三次劳动合同,按照法律应该签无固定期限合同,公司不同意签核无固定期限合同
您好,可以向劳动部门投诉
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你好,想问今年五一节放五天假期,公司却只放了三天,而28号我公司也正常按国家补班了!这算违法吗
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公司在员工辞职的情况下还在用员工的直播视频回放,是违法的吗
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