首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
请问工作满一年2个月，没签合同没交社保，需要提前申请离职吗？
更新时间：2022-04-28 11:55:28
问题描述：
工作满一年零两个月未签订
合同
、未缴纳社保，是否需要提前申请辞职？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
722493
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
签订劳动合同后并不影响劳动者的离职，只需要按法律规定的时间提出离职申请，就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请
2022-04-28 11:51:49
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1818238
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
未签订劳动合同最好不要随时离职，应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-28 11:54:01
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
241374
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2022-04-28 11:55:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职后社保可以自己交吗？
劳动合同纠纷
2701
我在公司上班快两年了，一直未签订劳动合同，但是有交社保，这种情况我可以随时辞职吗？需要提前一个月吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1435
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
397
签合同是3个月后可以离职，但是第四个月没有做满可以离职吗？
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
980
现工作满一年，公司没签合同，没帮买社保，现要辞职需要提前三十天申请吗
随时可以离职解决处理解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在用人单位工作没有签合同，但离职需要提前一个月交离职申请，合法吗？
按照规章制度办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职一年没签合同，离职需要提前申请吗
法律分析：没签劳动合同，辞职不需要提前一个月，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了5个月，没有签劳动合同，但是交了一个月社保了，现在想要离职，需要提前多久
单位做法严重违法，员工可以立即通知单位解除劳动关系，并可提起劳动仲裁，主张双倍工资、经济补偿金等，社保补缴，可以通过向劳动监察部门投诉处理。具体，可以电话咨询。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1630
没签合同但交了社保，离职提前一周可以吗
既然没有签订合同，是可以离职的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1195
工作7个月没签劳动合同没交社保，我辞职要提前吗？
可以要求单位支付未签订劳动的双倍工资和未缴纳劳动社保的经济补偿金，可以提出离职申请；有疑问可来电咨询；
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问一下应聘时候没有说第一个月实用期2000，只说只需要收银和
试用期辞职后，单位不支付工资，您可以先尝试与单位协商解决。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，要求单位支付应得的工资。同时，您还可以保留好相关证据，如工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
840
在公司工作的时候被打了，公司就把我开除了
你好，可以要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
中等职业学校能强迫学生顶岗实习吗？
你好，根据学校的规定办事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
老板能给父母发工资吗？
如果无法协商，需要申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
515
公司有没有权利在与公司人员吵架后罚款？
您好，公司是为什么罚款的？是不是有明确的规章制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人要投诉北上玮金家具厂老板开黑厂
你好！ 可以找劳动部门处理的的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司犯小错误，但没有给公司带来经济损失，公司发我2000合不合理
根据你的陈述，可能不合法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，员工有权利要求公司每月发工资条吗？
有权。员工应要求公司提供工资条，如公司不配合，可保留证据向劳动监察部门投诉，甚至提起诉讼。同时，员工也可咨询专业律师，了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
柳州律师
同城律师：
柳城县律师
柳江区律师
鹿寨县律师
融安县律师
融水律师
三江律师
城中区律师
鱼峰区律师
柳南区律师
柳北区律师
律师解答动态
18秒前
张红涛律师
近期帮助 1183 人
银行卡被冻结了
27秒前
朱正洪律师
近期帮助 23327 人
我的劳动合同没到期我签了之后被公司辞退的话怎么要求之前的工龄一起进行补偿
3分钟前
张红涛律师
近期帮助 1183 人
理发店的染膏过期了被市场监管局的查到了罚款一万元
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 15611 人
对方出门口，我拉他回来途中他手指受伤，医院报告1.5cm，没有骨折，没伤到筋，
8分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11630 人
您好，我现在想争取孩子的抚养权
9分钟前
袁友军律师
近期帮助 446 人
他们赌钱天天收我利息叫他们还钱如果我现在去偷偷把车开走我算违法吗
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4270 人
驾驶证考过了为什么两个多月还没出来呢
12分钟前
广东天习律师
近期帮助 87934 人
我在京东上买了一部相机，收到货之后我拆开了包装，这样是正确的吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
