我想问一下,我在单位工作了12年,现在因工作颈椎不好,曲径变直,我能不能申请有薪病假,能申请多长时间

更新时间:2022-12-18 00:47:42
问题描述:
我想问一下,我是否可以申请带薪病假,以及我可以申请多长时间,因为我在单位工作了12年,颈椎不好,弯道变直
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    有带薪病假的相关规定
    2022-04-28 15:06:03
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    你好,可以向劳动局投诉
    2022-04-28 15:07:24
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    是不是职业病,要进行鉴定
    2022-04-28 15:10:43
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    实际中,要请带薪病假,应根据用人单位的具体情况确定,但通常需要提供一些证明:
    1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效;
    2、请假条。
    2022-12-18 00:47:42
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我父亲脑出血住ICU,能不能向公司申请病假啊?
当然可以请病假,而且公司应该支付病假工资
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要休病假,在私企工作,在此企业工作了15年,能带薪休假吗?
对于工人的劳动保护无论是国有企业还是私有企业,法律规定都是一样的。你可以享受带薪病假。
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您好,我在公司上班12年,我现在身体不好,问,我病假最长能开多久?
你好,病假是根据实际情况来定的,需要确诊证明等相关手续。没有赔偿,而且相应的也没有年假了。 不过如果能证明疾病和工作有关,是有赔偿的。你可以进一步和我详细描述一
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我在单位工作二十年了,现在得了严重的抑郁症,可单位不让请假,我可以申请病休吗?
抑郁症休假规定有以下两点: 1、机关工作人员长期请抑郁症病假,合法的医疗期内,用人单位应予以准许的,超过医疗期仍不能上班的,用人单位可以提出解除合同; 2、
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我在公司工作的一年中,长期996的工作状态,可认定为高血压和糖尿病,是否可以申请带薪病假
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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企业支付的工资和工资条是否不一致?
法律分析:如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时,劳动者一定要留心保留领
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
请问京东方旷离是否会发工资。
你好,要求单位发放工资的
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我的寒假工资少发一天的
针对寒假工资少发一天的问题,常见处理方式有:1. 协商解决;2. 投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式,应根据具体情况而定。如果与公司沟通顺畅,协商解决可能更快捷;
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农家乐收童工吗
对于农家乐收童工的问题,常见的处理方式有:立即停止招用童工、向劳动保障行政部门报告并接受处罚、积极整改并确保不再违法。在选择处理方式时,应优先考虑保护未成年人的
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我想问一下,未满16周岁可以打工吗?一些简单的工作
未满16周岁的青少年在特定情况下可以打工,但需满足以下条件:首先,工作性质需符合文艺、体育和特种工艺单位的范围;其次,需经过相关部门的批准;最后,确保工作不会对
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