首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
新员工入职时，用人单位当月应向员工缴纳社会保障吗？
更新时间：2022-04-28 18:44:34
问题描述：
新员工入职时，用人单位当月应向员工缴纳
社会保障
吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1003791
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户
2022-04-28 18:36:43
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1858597
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位应该给员工缴纳养老保险。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户
2022-04-28 18:42:10
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1675629
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了
劳动关系
，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
2022-04-28 18:44:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工还没入职劳动合同可以提前签吗？
劳动合同纠纷
1070
员工是入职当月缴纳社保吗
你好，法律有规定员工入职30日内办理劳动合同签订手续和社保缴纳申报手续
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动者月中入职当月有工资吗
劳动合同纠纷
427
离职证明丢了能入职吗
离职证明
员工月末入的职当月给上社保吗
法律分析：入职当月是否缴纳社保，看自己在社保缴纳时间有没有满足15天。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况： 1、入职时间在当月15日之前，当月会缴纳社
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同解除当月还是在职员工吗
民法典
751
2015年员工社保是入职后缴纳
国家规定入职须为员工交社会保险
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问下入职公司必须强制缴纳社保吗？
社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2020年新的劳动法有没有规定入职时就必须要缴保险？如果单位在员工入职时未缴纳保险员工可不可以“以未
你好，根据你的案情描述，单位需要缴纳保险
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位不给员工交社保违法吗？我们单位过了试用期都不给员工交社保，而且入职时也没说，请问单位不给员工交社
你好，不合法的，根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须要为劳动者购买社保，社保属于强制保险，因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1080
员工在月中突然提出离职，公司需要帮员工缴纳本月社保吗？
员工辞职后，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定，“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
770
我是新入职时公司单位给漏交一个月的社保，我该怎么办？
补交社保解决
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
党内严重警告处罚是否会影响年度考核和绩效工资？
您好，建议协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
540
签订三方协议可以不签订就业协议吗？
已签协议，应该要付违约金的，建议协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
470
关于未成年工在劳动法中的相关规定，以及其可能面临的处罚措施
未成年工问题常见处理方式有：加强劳动监管，确保企业合规用工；提供职业培训，引导未成年工从事适合其年龄和身心发展的工作。选择处理方式时，需综合考虑法律法规、未成年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
煤矿普通考试是否有权对不及格的工人进行罚款
您好这要看你们公司的具体制度了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
330
服装厂招聘未满十六犯法吗
针对服装厂招聘未满十六周岁的问题，常见的处理方式有：立即停止招聘行为、向相关部门报告并接受调查、积极配合整改等。选择处理方式时，应根据实际情况的严重程度和法律法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章，首先应与实习单位沟通，了解原因，并协商解决方案。若双方同意继续实习，可重新签订盖章的三方协议；若不同意，可明确表达个人意愿，并按照双方协商的方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
商场是否有权利给员工开罚单
商场无权开罚单。处理员工问题，商场可：1）对轻微违规，给予口头警告或书面警告；2）对较严重违规，依据内部规定给予纪律处分；3）对严重违规且符合法定情形的，可解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我公司已经三个月连续发基本公司了，公司算是违法吗
您好，请讲一下具体情况？是授薪加提成只发基本工资嘛？
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
枣庄律师
同城律师：
滕州市律师
枣庄市中区律师
薛城区律师
峄城区律师
山亭区律师
台儿庄区律师
律师解答动态
刚刚
任涌律师
近期帮助 96880 人
老板拖欠工资
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 8553 人
公司有身份证原件照片、手机号、银行卡号、银行流水号能拿去贷款吗？
4分钟前
周清智律师
近期帮助 22041 人
你好，一个月请假超过20天，清明假期算工资？
6分钟前
李志新律师
近期帮助 4062 人
你好做假酒被抓了会接受怎样的处罚
10分钟前
周于炜律师
近期帮助 8553 人
后续该如何处理呢？走法律程序周期长，而且三颗牙似乎也赔不了多少钱。
12分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 40 人
我没买什么保险，我要求退保费。
14分钟前
周于炜律师
近期帮助 8553 人
我爸在当地一家医院交了600元钱，糖尿病，造成糖足，请问这样的事情我们该不该让医院赔偿，该怎么办
17分钟前
周于炜律师
近期帮助 8553 人
学生在宿舍卫生没做到位，晚上收学生合法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
