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职工因工伤或职业病需要暂停工作接受治疗的，停工留薪期一般不超过多长时间？
更新时间：2022-04-28 19:05:58
问题描述：
如果员工因工伤或职业病需要暂停工作治疗，暂停和保留工资的期限一般不超过多长？
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职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月
2022-04-28 19:02:41
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当的延长，但延长不得超过12个月。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-04-28 19:03:58
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根据医疗终结期而定
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