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需要企业承担的那部分养老医疗及失业金什么的，都要我个人承担。怎么都需要全部扣除，是否合法？
更新时间：2022-04-28 22:16:12
问题描述：
我在12月离开了公司。因此，企业要求我承担企业需要承担的所有养老医疗和失业救济金。但那个月我全职工作！但企业管理部门告诉我，这与你是否全员值班没有冲突。你为什么要全部扣除？我想问一下这是否合法？
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-04-28 22:15:32
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