我是饭店员工,过完年,老板拿钱跑了,我们工资都没开,现在找不见人,应该怎么办

更新时间:2022-04-29 05:45:27
问题描述:
我是酒店员工。新年过后,老板拿了钱跑掉了。我们没有公开我们的薪水。现在我们找不到任何人了。我们该怎么办
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    劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
    2022-04-29 05:41:27
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    公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序
    2022-04-29 05:44:02
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-04-29 05:45:27
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你好,我们被骗了。如果老板跑了呢?
你好,看具体情况或报警、起诉
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老板跑了,工资没了,找不到人。
你好:可以起诉也可以报警解决
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你好,老板拖欠我们的工资。现在人都跑了。现在不知道该怎么办了。
你好,对于工资拖欠,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
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拖欠5年工资?。人跑了。现在找到老板了,怎么办?
你可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。法律依据:《劳动合同法》第三十条“用人单位应
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老板拖欠工资,现在人都找不到。都在等工资,我们几十个人该怎么办?
你好,请问共计拖欠了多少工资?建议尽快报警处理。
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在私人老板烧板,老板跑了,一年没有工资了,我们该怎么办
你好,是可以起诉维权的,希望能帮到你。
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在工厂安装摄像头,随时罚款
可以向劳动局投诉举报
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关于劳动关系备案的深入解析
劳动备案与劳动合同签订是密不可分的。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,而劳动备案则是将这份协议提交给劳动保障行政部门进行审查
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
公司在辞退前让我工资比别人底
您好建议您通过法律途径维护自己权益
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工厂国家法定规定工作时间
可以要求支付加班费
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地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗?
全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练期满,经考
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我离职了,全勤奖金房补被扣了
除了向劳动行政部门反映,如果单位逾期不支付,你还可以选择申请劳动仲裁来追回被扣的全勤奖金和房补。劳动仲裁是处理劳动争议的一种重要方式,能够保障劳动者的合法权益。
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你好,上班迟到36分钟,公司按旷工半天,合理吗?
视公司规定而定。如规定合法则合理,不合法可投诉。具体操作:1.查阅公司规章制度;2.与公司人事部门沟通;3.向劳动监察部门咨询或投诉;4.寻求法律援助,维护自身
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