故本人在外面寻求新的发展。这种做法应该是不合理侵犯本人的劳动者权益吧，我应如何应对？
更新时间：2022-12-17 23:32:45
问题描述：
我是一家国有企业的员工，曾在一家国有企业担任普通干部。由于企业没有机会充分发挥其能力，提高其收入，我正在寻找新的发展以外。为此，我先后向企业提交了裁员和停薪报告。企业拒绝按照上级公司的明确规定办理。然后我提交了一份辞职报告。企业负责人表示可以提交辞职报告，但他会以旷工七天为由解雇我，并处以罚款。这种做法应该是不合理的，侵犯了我的工人权益，我该如何应对？感谢您的回复！
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