你好,我跟公司签了劳动合同,公司还支付了培训费用,现在我没做满年数,就不想做了,辞职要赔偿公司钱吗

更新时间:2022-04-29 09:37:50
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您好,我和公司签订了劳动合同,公司还支付了培训费。现在我不想做了,因为我已经很多年没做了。我的辞职需要赔偿公司吗?
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    员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
    2022-04-29 09:30:21
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-04-29 09:33:07
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    员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
    2022-04-29 09:37:50
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