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公司值夜班，不给加班工资，采用调休的方式合法吗

更新时间：2022-04-29 11:22:19
问题描述：
公司夜班不带加班费并请补假合法吗
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    找你们公司领导处理啊
    2022-04-29 11:19:15
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    《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬。
    由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200％的加班费。
    只要不是法定假期内就是合法的
    2022-04-29 11:20:22
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