问老板要工资老板总是明天的或者过两三天,可都过了一个半月了还说过两三天

更新时间:2022-12-17 22:08:42
问题描述:
向老板索要薪水。老板总是希望明天或两三天,但一个半月后,他说要两三天
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    注意举证,可以向劳动局申请仲裁
    2022-04-29 13:41:53
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    搜集拖欠工资的证据向当地劳动局投诉,主张合法权益
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    用人单位应当每月至少支付一次工资,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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失业金一个月多少钱
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劳动合同纠纷 3450
老板拖欠工资已经四个月了,每次问他要都说过两天
老板拖欠工资不给的,劳动者应该及时与其协商,约定明确的支付期限和支付方式;协商不成的,可以立即去向劳动局投诉;或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁。
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老板拖欠工资今天说明天。明天说一个月
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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老板就说明天叫我不要来上班过了两三天我去找他要工资老板说还没算又过了四五天他叫我去算工资
您好,如果公司没有相关规章制度需要劳动者承担返工费用,公司不能扣发工资。
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拖欠工资一个多月问他要他说过两天
你好,可以向劳动局举报。
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脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力
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转正当天离职是转正后还是试用期?
试用期过后,如果考核合格,就转正。在试用期内你只要提前三天通知公司即可解除劳动合同
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去哪里打工,收我未成年
你好,建议说明情况
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
是否可以在学校安排实习后选择独立实习?
您好,按照学校的规定办理
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特殊工种年限如何认定的
特殊工种年限认定需累计计算。具体操作为:1. 保留完整的工作记录;2. 取得特种作业资格;3. 咨询专业机构进行年限认定。不同情况需灵活处理,确保权益不受损。
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面试时口头约定好的薪资,请问要怎么理解第一项这个条款,我还能要回自己应得的这部分钱吗
根据您的描述,“本月入职职员及本月离职职员,不参与当月绩效考核”,这一条款可能意味着,如果您在一个月内入职或离职,您将不参与该月的绩效考核。 这通常是因为绩效考
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去机场招聘要付三万元培训费说要考个证才可以
判断招聘方以其他名义收取费用的合法性,需结合具体情况分析。一般来说,除法定可收费的情况外,用人单位不得向劳动者收取任何费用。如遇到招聘方以其他名义收费,应谨慎对
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