我是在东莞一家健身房工作,职务:会籍顾问。如果老板一直拖工资或者发一半,请问这个问题我该怎么办?

更新时间:2022-04-29 16:49:14
问题描述:
我在东莞的一家健身房工作。职位:会员顾问

从10月1日到12月30日,我没有支付一分钱的薪水。现在新年就要到了。如果老板一直在拖延或支付一半的薪水,我该怎么处理这个问题?

承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助114136 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-04-29 16:49:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司压工资,我该怎么办
公司压工资,我该怎么办
劳动合同纠纷 1070
我是工厂的妹妹,我们老板每天拖我们的工作,上个月的工资一直拖到现在,还有一周,我该怎么办?
建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我以前在上海的一家修理厂工作,但是工资一直拖到现在。我请求你帮助我。
中华人民共和国关于强制执行的规定 根据中国《民事诉讼法》和有关法律的规定,地方各级人民法院设执行组织,在院长领导下,负责执行本法院对第一审民事案件所作的判决和裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在一家广告公司上班,没有合同,工资一直拖,怎么办
去劳动局仲裁,离职不影响工资,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在某装修公司干了活,下剩工资四千多元,老板拖了一个月时间一直不给,这个问题咋解决?
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家底厂工作,工资拖了三个月没发该怎么办?
你好!建议及时固定相关的证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖工资,我该怎么办?
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校说不找专业对口的工作不给毕业证
法律分析:不给毕业证的话可以向教育局投诉,也可以直接提起行政诉讼。正常情况下成人高考的毕业证在学制期限达到会如期下发,应该去所在学籍的管理函授站点领取。法律依据
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问劳动局的电话号码是多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职毕业不去实习不给毕业证违法吗?
在处理不实习就不给毕业证的问题时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因,并争取合理解决方案。若沟通无果,可收集证据,向当地教育部门投诉举报。若教育部门未能解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是招聘未满16岁的员工
招聘未满16岁的员工是违法行为,没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定,不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工,应考虑已满16周岁但未满18
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我今年16周岁,去工厂上班上了10个小时
对于未成年工,法律有多项特殊保护。首先,禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。其次,未成年工享有特殊保护待遇,如定期健康检查、培训教育等。同时,未成
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9562 人
行政复议有多长时间限制
5分钟前
王大军律师
近期帮助 1265 人
赠与能给分户吗
7分钟前
周清智律师
近期帮助 23118 人
我在京东买的沃尔卡。被泄露了,被绑定了怎么办
8分钟前
天习律所律师
近期帮助 40726 人
农村光伏板安装,把我家的门撞坏了一点点,没监控也没有人证,对方不承认,我可以报警吗
9分钟前
威法律师
近期帮助 48887 人
之前发生工伤现在公司无法提供=适合岗位,想协调解除合同我怎么获得最大利益
18分钟前
天习律所律师
近期帮助 40726 人
手机被班长任梁邦祯收了不给回我家长跟他说了都不给回我
22分钟前
天习律所律师
近期帮助 40726 人
派出所信息调取要多少钱
30分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34563 人
被人辱骂对方构成什么样罪
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询