我是室内装修的小包工头,目前医疗费用7千多,受伤的工人现在找我要误工费8千块,责任应该怎样划分?

更新时间:2022-04-30 06:12:11
问题描述:
您好,我是一名室内装饰小包工头。雇佣工人在工作的第一天从梯子上摔下来,导致手臂骨折。目前,医疗费用超过7000元,我已经全部付清了。受伤的工人现在向我索要8000元,以补偿失去的工作和营养。这合理吗?如何划分责任?
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    既然是在工地干活受伤,自然可以认定为工伤,依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,部分为用人单位支付。因此,赔偿应该找用人单位以及保险公司
    2022-04-30 06:06:52
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    工地干活摔伤的属于工伤,依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,部分为用人单位支付。因此,赔偿应该找用人单位以及保险公司
    2022-04-30 06:10:30
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    你好,需要根据事故的原因,来区分发包人或包工头的责任,根据死伤者的家庭情况等来确定损失金额。
    2022-04-30 06:12:11
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你好,我家这边修房子,找了包工头,包工头找到小工受伤了,法院判包工头主要责任,我方连带责任,一共赔偿
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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我请一个亲戚帮我装修房子,他自己找了个工人,工人年龄60多了,装修时候受伤了,请问医药费该怎么出?找
职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待
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在干活过程中我腰椎骨折了,医药费和误工费用等要好几万,我该怎么处理?业主有没有责任的?
你好,根据法律规定,因工受伤,应当由雇主承担法律责任,赔偿项目包括误工费、护理费、伙食费、营养费、交通费等,如果您伤势严重还可以评定伤残,可以要求赔偿残疾赔偿金
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我是一个包工头,但是没和项目部签分包合同,在干活期间工人受伤10级伤残鉴定我应该赔偿吗?
您应依法进行工伤赔偿,包括支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体金额可咨询律师或相关部门,以确保合法合规处理。
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您好,我在公司被其他员工砸伤应该怎么赔
被砸伤应申请工伤赔偿。具体操作:1.及时报告公司并就医;2.申请工伤认定;3.根据伤残情况申请相应赔偿,如医疗费、伤残补助等;4.如公司不赔偿,可申请劳动仲裁或
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 90
我我在某ktv做营销,已成年,老板没有让签订劳务合同和提供有效身份证明本人需要承担法律责任吗?
无需担责,可寻求法律帮助。如果您担心被牵连,可以向劳动行政部门或律师咨询,了解具体情况并保护自身权益。同时,保留相关证据以证明自己的清白。
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工人伤大母指骨折,公司后补签劳动合同卖保险,受伤者年龄52岁能报工伤吗
可以报工伤。具体操作:1. 及时向工伤认定部门申请工伤认定。2. 如被认定为工伤,申请伤残鉴定。3. 根据伤残级别享受相应工伤保险待遇。4. 如单位不配合,可自
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我在工厂工作,做错了产品需要全额赔偿
你好,根据过错承担责任
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工伤导致有重度抑郁症,工厂有责任吗
工伤导致抑郁症,工厂应担责。具体操作:1. 及时就医并保留相关医疗证明;2. 向工厂提出工伤认定申请,并提交必要证据;3. 如工厂不认可,可向劳动仲裁部门或法院
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用人单位没工伤保险个人申请工伤和赔偿哪些
无工伤保险员工工伤,可要求单位按工伤保险待遇赔偿,如单位不支付,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。
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工伤赔偿问题
你所描述的情况做如下回复,可以留言
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