本人在工作期间手部受伤,工厂以55岁到了退休年龄不予赔偿,该怎么办

更新时间:2022-04-30 06:50:27
问题描述:
我在工作中手受伤了。当我55岁达到退休年龄时,工厂将不支付补偿金。我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1472584 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    双方有无签订书面的劳动合同?如果公司要解雇,要求其出具书面的解除劳动关系的证明。你有权要求经济补偿金等。协商不成可以申请劳动仲裁
    2022-04-30 06:47:53
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助83621 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你是男性还是女性员工呢
    2022-04-30 06:47:26
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助109588 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请;填写工伤认定申请表;劳动保障部门进行审核认定;劳动和社会保障部门作出工伤认定决定;对工伤认定决定不服的,提起复议或行政诉讼。申请劳动能力鉴定,就工伤赔偿事项与用人单位协商,协商不成的,应及时申请劳动仲裁或诉讼。
    2022-04-30 06:50:27
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
女性退休年龄是50岁还是55岁
女性退休年龄是50岁还是55岁
劳动合同纠纷 4175
我是化工企业的男职员,55岁退休,年龄49岁,现在已经工作了33年,能否退休。
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
现场工人年龄55岁工作期间死亡应如何赔偿?
先申请工伤认定,再做伤残鉴定,级别的话以鉴定结果为准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名女职工,一直在管理岗工作,请问我的退休年龄是50岁还是55岁?
  事业单位退休年龄有新规定吗?2013年事业单位退休年龄新规定有什么变化吗?  关于事业单位的退休年龄,由于之前一直传言沸沸扬扬的延迟退休的说法,让大家格外的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人到了退休年龄单位不给赔钱,该怎么办
建议你咨询当地劳动保障部门,带上资料。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在煤矿下井上班,退休年龄是55岁还是60岁?
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我在上班途中因为道路湿滑而摔倒,算不算工伤?
你好!上下班途中一般属于工伤,建议申请工伤鉴定,如果不属于工伤的话,单位不负责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 60
工作引起的腰痛是否属于工伤?
你好,只要是工作时间,工作场地,工作原因受伤都可以认定为工伤,并且包括职业病
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工作中突发疾病,用人单位应承担什么责任?
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中国质量认证监督管理中心,办的安全许可证,在劳务有限公司里面能用吗
可以使用,但需确认合法性。具体操作:1.核实安全许可证的真实性和有效性;2.咨询当地安全生产监督管理部门或法律专家,了解许可证的适用范围和限制;3.根据劳务公司
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作中被同事弄伤
要证明伤害是在工作中发生的,您需要收集相关证据,如事故现场的照片、视频、医疗记录等。同时,寻求同事或目击者的证词也是关键,他们可以提供关于事故发生时间和地点的证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司上班时,被同事把我的脚搞受伤了,不能上班了,至今都在休息,我的工资是5500元,该怎么办?
工伤期间工资被克扣,可投诉或申请支付令。投诉是向劳动行政部门反映情况,要求处理;申请支付令是向法院提出申请,要求用人单位支付工资。具体操作需根据实际情况选择,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
6分钟前
张强律师
近期帮助 26827 人
可以举报APP吗?
12分钟前
赵保宪律师
近期帮助 1451 人
信息维护完成后提交,提示添加被告信息,从哪里添加被告信息?
24分钟前
信琅律师
近期帮助 1038 人
起诉要本人到场吗
24分钟前
张晨光律师
近期帮助 6080 人
淘宝上买的衣服里面有虫子,请问怎么维权呢
30分钟前
张晨光律师
近期帮助 6080 人
不卖养老保险是不是违规的?
32分钟前
赵红生律师
近期帮助 41553 人
我在360借条银行卡号错了被冻结了合同签了我还需要还款吗,负法律责任吗?
20分钟前
王冰律师
近期帮助 724 人
你好,请问我借到了赃款被查到了会判刑吗?
37分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4168 人
三个孩子在午休时间玩耍摔倒,压倒了别的孩子,牙断了一块,牙根好的,嘴巴缝了两针,应该怎么赔偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询