在店里干活出事故,赔偿金额有员工一人承担吗

更新时间:2022-04-30 07:22:33
问题描述:
如果在商店工作时发生事故,员工是否承担赔偿金额
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    您好,对方的事故责任认定书下来了吗,是否划分了主次责任
    2022-04-30 07:16:59
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    您好,需结合事故责任确定
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    劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
    2022-04-30 07:22:33
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施工事故单位承担还是员工承担
法律分析:由建筑工人所在单位承担赔偿责任,应当认定为工伤。
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在一家运输公司上班,在上班过程中出了交通事故,是公司承担还是自己承担
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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店里员工烫伤了客人,客人要求赔偿,是老板负全责还是员工一起承担
受害人的人身受到损害的,可以先与对方协商一致,要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用,如果协商不成的,受害人可以将法院起诉,要求对方赔偿。
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员工工作时间死于交通事故,事故认定对方负责,已赔偿70万人。雇主需要承担什么样的赔偿?
首先,江某与物流公司之间形成劳务关系。江某并非物流公司员工,双方未签订劳动合同,而是物流公司临时委托其代为运输,该运输完成后劳务关系即告解除。
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合并债务承担,员工骑三轮车送货,修车的费用是老板承担还是员工承担?老板承担的话要承担多少呢?
你好!雇用人员造成他人人身或者财产损害的,雇主应当承担赔偿责任。
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雇佣了一个工人开车,赔偿的金额全都由我来承担吗
您好,这边具体得看当时的事故情况,您这边当时报警了吗?
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员工上班时间出车祸,请问老板还要负赔偿负责吗?
既属于工伤,又属于交通事故,你可以获得两份赔偿。交通事故方面起诉车主及保险公司索赔;工伤方面,有社保的,社保支付工伤待遇,没社保的单位赔偿工伤待遇。如需帮助可电
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我的一个亲戚是货车司机,在给工厂雇主装货时,被工厂叉车上的重货砸到背部需要哪些证据?
您好,对于您亲戚的情况,处理方式如下: 1. 工伤鉴定:尽快向当地人力资源与社会保障局申请工伤鉴定,确认工伤等级和治疗方案。 2. 收集证据:保留医疗单据、诊
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上海七级工伤?
法律分析:上海工伤没有特别规定,参照《工伤保险条例》。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
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在工地工作,几天不能工作,算不算工伤
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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工作中受伤已有三个月了。我该怎么办?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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工伤鉴定时60岁,请问社保局该如何赔偿?
可以申请工伤认定和鉴定,然后根据鉴定结果进行赔偿
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请问我在工作中跑来摔倒了,属于工伤吗?
针对您的摔倒情况,常见的处理方式有:一是申请工伤认定,若符合条件则可享受工伤保险待遇;二是不符合工伤条件时,按普通意外伤害处理,可能需要自行承担医疗费用等。具体
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玉溪五级工伤赔偿标准是什么
五级工伤有下列赔偿标准: 1、医疗费依照实际的费用进行赔偿; 2、一次性伤残补助金,为18个月本人工资; 3、伤残津贴为本人工资的70%; 4、依法解约的一次性
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今天深圳工厂搬一部门的设备到东莞,其它部门正常生产,员工投诉老板在搬厂说法对吗?
一般来说是不符合规定的。 工厂搬迁,需要提前一个月通知员工,如不提前通知需要负相应的民事赔偿责任的。 工厂搬迁,如果新地址是劳动合同约定的范围,且在当初建立劳动
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