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在国外的工作构成是国内工资加国外工资。工资发放是这样的：公司合法吗？

更新时间：2022-04-30 09:33:17
问题描述：
我是一名在国外工作的职员。国外工作的构成是国内工资加国外工资。工资支付是这样的：国内工资通常每月打印在我们的国内工资卡上，而国外工资每月只支付500美元作为生活费。其余的在回家后一起支付。这对该公司合法吗

然而，与该公司签署的协议并未将外国工资定义为工资，而是补贴

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