你好，生育津贴高于产假期间的工资，应该退还工资，多少天？

更新时间：2022-04-30 10:17:44

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你好，这个可以劳动仲裁

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您好，职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位

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这个需要咨询医保办机构的。

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产假期间发了产假工资的话，因为生育津贴高于产假工资，请问生育津贴除去产假工资后，是不是该给到我个人

是的应该给与你个人具体加微信（手机号）详细咨询

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