首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
无合同保险,上班途中被车撞是工伤吗?而且上班才几天,如是工伤怎样证明劳动关系?证明书怎样写?急用!!
更新时间:2018-07-30 06:06:48
问题描述:
无合同
保险
,上班途中被车撞是工伤吗?而且上班才几天,如是工伤怎样
证明
劳动关系
?证明书怎样写?急用!!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1481081
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《
工伤保险条例
》第十四条:在上下班途中,受到机动车事故伤害的,认定为
工伤
。发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。鉴定分十级。
一级最严重,十级最轻。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2018-07-30 06:01:02
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
341033
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
【前提条件是"工作时间"和"工作场所"是两个必须同时具备的条件,同时还得是"因工作原因"而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。
2018-07-30 06:04:29
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1699890
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、上班期间被他人车辆撞伤,后认定对方全责,你可以依据《
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
》规定,要求肇事承担你的如下损失:第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
2、符合工伤,申请工伤认定后,可以依据工伤享受相应的工伤待遇,但是交通事故已经赔偿的医疗费,残疾工具费等,不可同时获得的。
2018-07-30 06:06:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤怎么认定?
工伤索赔
1355
你好,老师,因为施工现场有点远,开车送工人去上班,工人死于心源性猝死,是工伤吗?如何补偿工伤和非工伤
一般来说,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作证明格式是怎样的
工作证明范本
疫情防控期间单位工作证明格式是怎样的
单位工作证明
您好!我在下班途中出车祸,没有居住证明,怎么报工伤?
企业及有雇工的个体工商户及其劳动者需申报工伤保险,用人单位申报工伤保险需携带社会保险登记表、营业执照等材料到注册登记所在地社保经办机构办理。下面,关于参加工伤保
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工交通事故工伤赔偿金如何算
工伤索赔
1670
你好!我姐在上班途中发生车祸,算工伤吗,怎样申请工伤赔付?谢谢!
根据《工伤保险条例》规定,属于工伤,先申请工伤认定; 具体流程: 申请工伤认定的程序 (一)领取《工伤认定申请表》 《工伤认定申请表》可到用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚上班一班出事,是工伤?没签劳动合同,怎样申请工伤认定等?
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我可以是工伤吗?谢谢!
1\只有在工作过程中突发疾病才有可能被认定为工伤.
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1440
工伤,求助!
还有各地的标准,建议你委托律师处理,这样可以保护你的权益,不是请律师就是打官司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1060
请问这桩事故算不算工伤?如果是工伤怎样向厂家索培?谢谢!
可以主张工伤!向当地的劳动部门的劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求享受工伤待遇!
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
受法律保护的实习生?
受法律保护,只要内容不违法,应当按协议执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
735
您跑:公司下班检查员工后备箱,合法吗?公司下班检查员工后备箱,合法吗?
不合法。员工应保护个人隐私权,拒绝公司非法检查。如公司强制检查,可收集证据,向劳动监察部门投诉或提起法律诉讼,要求公司停止侵权行为并赔偿损失。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
660
如何处理实习生旷工一天啊
按照公司制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
工会构成的基本要素包括哪些
工会要素包括代表、维护、参与、监督、协商权。具体操作:1. 代表权,选举工会代表参与决策;2. 维护权,组织活动维护职工合法权益;3. 参与权,参与制定规章制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
在医院实习的规定是要求实习8个月,但是医院没有放手
您好,按照学校的规定办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中专学校到快毕业要实习专业是土建未成年能不能上工地上实习
对于未成年人在工地上实习,首先需确保实习活动符合法律法规要求,避免违法用工。其次,学校和企业应提供必要的培训和指导,确保未成年人能够安全、有效地完成实习任务。同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。我想咨询一下公益性岗位可不可以做兼职。我是盐城的
在不影响正职工作的前提下是可以做兼职的,但是不能损害公共利益,不能损害任职单位的利益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,方便吗我想咨询一下入离职扣款的问题
如认为入离职扣款不合理,可与雇主沟通,要求其提供合法依据。无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑证据充分性和维权成本。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
石家庄律师
同城律师:
高邑县律师
晋州市律师
井陉县律师
灵寿县律师
鹿泉区律师
平山县律师
深泽县律师
无极县律师
辛集市律师
新乐市律师
裕华区律师
行唐县律师
元氏县律师
赞皇县律师
赵县律师
正定县律师
藁城区律师
栾城区律师
石家庄长安区律师
桥西区律师
新华区律师
井陉矿区律师
律师解答动态
刚刚
赵国峰律师
近期帮助 1173 人
您好,我租房押金1100,房东不给退
刚刚
李晓航律师
近期帮助 168276 人
批发一份服装107件,拿回来不是很满意,跟商家沟通返回去,不可以退款,我只想退款
刚刚
黄建云律师
近期帮助 5617 人
非婚生子女,去死前留有手写书稿交待非婚生子女的身份以及留有相关视频等,如何争取遗产继承
33秒前
解焕宇律师
近期帮助 4937 人
那交通事故伤人,被起诉,怎么咨询你,做代理律师
44秒前
黄龙泉律师
近期帮助 15195 人
我今年十月份退休,硚口区环卫公司说我的年休假4天,你说说公平
1分钟前
白爱敏律师
近期帮助 33039 人
谈恋爱期间手写了一份1万1的欠条现在分手了让我还钱不然就告我
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15195 人
市场监督管理局收了我的电子称,但实际销售过程中我没有克扣顾克斤两,请问会怎么处罚?
2分钟前
戴旭律师
近期帮助 930 人
教育机构不退款
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询